De basics van talentmanagement

Talentmanagement is niet meer wat het geweest is. De afgelopen jaren kregen Talent (Acquisition) Managers heel wat veranderingen te verduren; Hybride werk, werken op afstand, flexibiliteit … Het zijn slechts enkele voorbeelden uit het repertoire van deze tijdsgeest.

Maar liefst één iets bleef onaangeroerd: jouw medewerkers. Waar ze ook werken, ze willen zich altijd betrokken en verbonden voelen. Ook zij willen mee met die snelheid van verandering, dus zoeken ze kansen en mogelijkheden om te blijven leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. En jij als bedrijf wil natuurlijk, zonder twijfel, het beste talent op de markt strikken.

Talent dat zich flexibel opstelt en meegroeit met jouw bedrijf of organisatie. En dat, beste lezer, start allemaal bij de basics van talentmanagement! Veel leesplezier.