Dans la présente politique des cookies, il est expliqué de quelle manière Jobtoolz utilise les Cookies sur le site d’emploi. Cette politique peut être modifiée de temps en temps. Seule la version la plus récente est d’application.

Qu’est-ce un cookie ?

Un « cookie » est un petit fichier de texte composé d’une clef unique anonyme et que le serveur d’un site Internet envoie à votre navigateur Internet et qui peut être stocké sur le disque dur de votre ordinateur ou appareil mobile pour reconnaître votre navigateur Internet pendant votre visite au site Internet (cookie de « session ») ou lors de visites ultérieures (cookie « permanent »), par exemple pour reconnaître vos préférences sur le site Internet. Un cookie ne contient pas de données personnelles et ne donne pas accès à d’autres informations sur votre ordinateur ou appareil mobile.

Un cookie permet en général une meilleure expérience d’utilisation du site Internet par une interaction plus rapide et plus facile entre le visiteur et le site Internet et aide le visiteur à naviguer sur les différentes sections du site Internet. Les cookies peuvent également être utilisés pour adapter le contenu de et/ou la publicité sur le site Internet aux besoins du visiteur. 

Pourquoi Jobtoolz utilise-t-elle des cookies ?

Jobtoolz utilise des cookies pour les raisons suivantes :

Quels cookies Jobtoolz utilise-t-elle ?


Ces cookies sont nécessaires pour pouvoir visiter le site Internet et en assurer le bon fonctionnement. Ces cookies vous permettent par exemple de visiter différentes sections du site Internet ou de remplir par exemple des formulaires. Si vous refusez ces cookies, le site Internet ne fonctionnera pas ou pas de manière optimale.


Ces cookies collectent des informations sur l’utilisation de notre site Internet en vue d’en améliorer le contenu, de l’adapter davantage aux souhaits des visiteurs et pour augmenter la facilité d’emploi. Ce sont entre autres des cookies qui aident à compter le nombre unique de visiteurs. 


Ces cookies sont ajoutés à notre site Internet par des tiers et permettent d’intégrer au site Internet certaines fonctionnalités liées à ces tiers, comme des services vidéo, boutons médias sociaux ou annonces. Grace à ces cookies, vous pouvez vous connecter à vos comptes auprès des sites de médias sociaux, comme Twitter, Facebook et LinkedIn, partager un certain contenu sur les médias sociaux (fonctions comme partager, j’aime, ….) Ces cookies ne nous donnent pas accès à vos comptes médias sociaux ou aux données que vous y conservez. L’utilisation ou l’interaction avec les boutons ou fonctions des médias sociaux est soumise aux propres règles du réseau de médias sociaux - - Jobtoolz ne peut y influer nullement. 
De plus, Jobtoolz se sert de pixels, dont le pixel Facebook, ce qui permet à Jobtoolz de présenter un contenu pertinent ou des annonces personnalisées. 

Est-il possible de refuser ou supprimer les cookies ?

Lors de votre première visite sur le site Internet, il vous sera demandé d’accepter ou de refuser les cookies.
Si vous acceptez les cookies, vous pouvez aussi à tout moment supprimer les cookies dans votre navigateur Internet.

Vous souhaitez plus d’infos ? 

Si vous avez encore des questions ou demandes en ce qui concerne notre politique de gestion de cookies ou sur la façon dont nous collectons et/ou traitons les données, n’hésitez pas à nous contacter via courriel sur hallo@jobtoolz.be

Adresse de Jobtoolz : Engelse Wandeling 2K8V, 8500 Courtrai (Belgique)