{"id":9381,"date":"2024-06-11T13:30:56","date_gmt":"2024-06-11T12:30:56","guid":{"rendered":"https:\/\/jobtoolz.com\/5-tips-to-reduce-your-cost-per-hire\/"},"modified":"2025-05-27T11:06:32","modified_gmt":"2025-05-27T10:06:32","slug":"optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\/","title":{"rendered":"Optimaliseer je wervingsproces: 5 tips om je cost per hire te verlagen"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1248px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p><strong>Op zoek naar een nieuwe medewerker? In de War For Talent moet je echt alles uit de kast halen. Of zeggen we beter uit de portemonnee? Om een nieuwe medewerker aan te werven moet je namelijk toch wel wat budget voorzien. Niet alleen je recruitment team moet betaald worden. Om je vacature te delen op een jobboard betaal je ook een fee. En dan hebben we het nog niet over de marketingkosten gehad. Het houdt niet op. Maar kan dat dan niet goedkoper? Zeker wel!\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In deze blog geven we je 5 tips om je cost per hire te verlagen. Let\u2019s go! \ud83d\ude80<\/span><\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-reading-box-container reading-box-container-1\" style=\"--awb-title-color:#334076;--awb-margin-top:0px;--awb-margin-bottom:20px;\"><div class=\"reading-box\" style=\"background-color:var(--awb-color2);border-width:1px;border-color:rgba(226,226,226,0);border-left-width:3px;border-left-color:var(--primary_color);border-style:solid;\"><div class=\"reading-box-additional\">\n<p>Nieuwsgierig naar meer? <a href=\"https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/resource\/21-tips-om-je-kost-per-hire-te-verlagen\/\">Download onze complete gids met 21 tips om uw cost per hire te verlagen<\/a>\ud83d\udcaa<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-2\"><h2><span style=\"font-weight: 400;\">Wat is de cost per hire?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De cost per hire, of de CPH, vertelt je hoeveel het kost om \u00e9\u00e9n nieuwe medewerker aan te werven. Het gaat over alle kosten die rechtstreeks of onrechtstreeks te maken hebben met het rekruteringsproces. Aan de hand van je CPH beoordeel je de effici\u00ebntie van je wervingsproces.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Hoe bereken je de cost per hire?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Om je CPH te berekenen, tel je alle interne en externe wervingskosten bij elkaar. Daarna deel je het totale kostenplaatje door het aantal medewerkers. Zo weet je perfect hoeveel het je kost om een openstaande vacature ingevuld te krijgen. Met die kennis kan je je wervingsstrategie\u00ebn optimaliseren.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">We maken dus een onderscheid tussen interne en externe kosten. Maar welke kosten zijn dat nu precies? Voorbeelden van interne kosten zijn:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Salariskosten\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Werkplekkosten voor onder andere bureaustoelen<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Materiaalkosten\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Softwarekosten voor bijvoorbeeld een ATS\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bonussen voor het aanbrengen van potenti\u00eble kandidaten<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ook extern worden heel wat kosten gemaakt om de ideale kandidaat te vinden. Zo zijn er onder andere:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Recruitmentfees voor het inzetten van een headhunter<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Marketingkosten om je online zichtbaarheid te boosten<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Licentiekosten<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">5 tips om je CPH te verlagen\u00a0<\/span><\/h2>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Tip 1: Laat je employer brand stralen \u2728<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Je employer brand laten stralen\u2026 Oke, maar hoe doe je dat? Schets een authentiek beeld van de bedrijfssfeer. Formuleer duidelijk je visie, missie en waarden. Werken met gelijkgestemden is een stuk makkelijker. Je zoekt dus best naar mensen die achter jouw boodschap staan. Maak ook meteen duidelijk welke voordelen jij als werkgever te bieden hebt. Verleid sollicitanten in \u00e9\u00e9n oogopslag.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Tip 2: Bouw aan een werfreserve \ud83c\udfd7\ufe0f<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Iemand die nu niet weerhouden wordt door een gebrek aan ervaring, heeft over enkele jaren misschien wel de nodige skills onder de knie. Iemand die vandaag geen interesse heeft in een nieuwe job, is over een paar maanden misschien wel op zoek naar een nieuwe uitdaging. Of wie weet heb je simpelweg meer dan een geschikte kandidaat, maar slechts \u00e9\u00e9n openstaande vacature.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tijd die je nu investeert in een potenti\u00eble kandidaat, levert soms enkele maanden &#8211;\u00a0 of zelfs jaren &#8211; later pas iets op. Door een wervingsreserve aan te leggen, blijf je altijd een stapje voor in het wervingsproces. Verder biedt een werfreserve ook inzicht in welke profielen ge\u00efnteresseerd zijn in je bedrijf. Dat is nuttige informatie om je employer brand bij te sturen waar nodig.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Tip 3: Werk met een employee referral programma \ud83d\udcb0<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mond-tot-mond reclame blijft de meest effectieve vorm van reclame. Goud waard dus! Je medewerkers dragen de visie, missie en waarden van je bedrijf uit. Zij kunnen als geen ander inschatten wie mogelijks binnen de bedrijfscultuur past. Laat dus zeker weten welke openstaande vacatures er zijn, zodat ze hun netwerk kunnen aanspreken.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Medewerkers die een geschikte kandidaat aanbrengen kan je belonen via een employee referral programma. Voor zo\u2019n programma kan je bijvoorbeeld denken aan een cadeaukaart voor Bol.com of een Bongo bon voor een romantisch weekendje weg.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Tip 4: Denk aan recruitment marketing campagnes \ud83d\udc9a<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Recruitment marketing campagnes zijn de ideale manier om potenti\u00eble kandidaten warm te maken voor je bedrijf en uit te pakken met je employer brand. Je kan hiervoor samenwerken met een selectiebureau of een marketingbureau. Om je CPH zo laag mogelijk te houden, kan je er ook voor kiezen om zelf een campagne op te zetten. Dat is tot wel tien keer goedkoper, zeker de moeite om eens te proberen dus!\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Recruitment marketing kan je inzetten volgens twee verschillende strategie\u00ebn. Via jobboards bereik je vooral actieve werkzoekenden. Je advertenties leiden rechtstreeks naar de vacaturepagina. Daarentegen schuif je passieve werkzoekenden beter niet meteen een vacature onder de neus. Die groep benader je best via een sociale media campagne. Laat hen kennismaken met je waarden, visie en missie. Overtuig nieuw talent dat jij een betere werkgever bent. Trek de aandacht en wek interesse, overtuig hen om voor jouw bedrijf te komen werken.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Tip 5: Automatiseer je wervingsproces \u2699\ufe0f<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Het wervingsproces is tijdrovend, vaak worden kandidaten nog manueel opgevolgd. Ook vacatures posten op verschillende jobboards kost heel wat moeite. Het is veel effici\u00ebnter om al dat repetitieve werk te automatiseren. Dankzij een ATS kan je niet alleen elke stap van het wervingsproces bijhouden in een tijdslijn. Ook kan je je vacature vanuit \u00e9\u00e9n centraal systeem doorposten op meerdere jobboards en sociale media tegelijk.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-reading-box-container reading-box-container-2\" style=\"--awb-title-color:#334076;--awb-margin-top:0px;--awb-margin-bottom:20px;\"><div class=\"reading-box\" style=\"background-color:var(--awb-color2);border-width:1px;border-color:rgba(226,226,226,0);border-left-width:3px;border-left-color:var(--primary_color);border-style:solid;\"><div class=\"reading-box-additional\">\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zit je helemaal in de flow om je cost per hire te verlagen? <a href=\"https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/resource\/21-tips-om-je-kost-per-hire-te-verlagen\/\">In deze whitepaper vind je 21 tips om meteen aan de slag te kunnen gaan!<\/a> \ud83d\ude80<\/span><\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":8,"featured_media":9300,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[198,163],"tags":[],"class_list":["post-9381","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recruitment-be_nl","category-rekruteren"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Optimaliseer je wervingsproces: 5 tips om je cost per hire te verlagen - Jobtoolz - Applicant Tracking System (ATS)<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"In deze blog geven we je 5 tips om je cost per hire te verlagen. Let\u2019s go!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_BE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Optimaliseer je wervingsproces: 5 tips om je cost per hire te verlagen - Jobtoolz - Applicant Tracking System (ATS)\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"In deze blog geven we je 5 tips om je cost per hire te verlagen. Let\u2019s go!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Jobtoolz - Applicant Tracking System (ATS)\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-06-11T12:30:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-05-27T10:06:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/jobtoolz.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/lower-cost.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"749\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"481\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Valentina Radatiuk\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Valentina Radatiuk\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/BE_NL\\\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/BE_NL\\\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Valentina Radatiuk\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/475acd4dc5ca56fffc175a339e84c5cc\"},\"headline\":\"Optimaliseer je wervingsproces: 5 tips om je cost per hire te verlagen\",\"datePublished\":\"2024-06-11T12:30:56+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-27T10:06:32+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/BE_NL\\\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\\\/\"},\"wordCount\":1427,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/BE_NL\\\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/lower-cost.jpg\",\"articleSection\":[\"Recruitment\",\"Rekruteren\"],\"inLanguage\":\"nl-BE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/BE_NL\\\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/BE_NL\\\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/BE_NL\\\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\\\/\",\"name\":\"Optimaliseer je wervingsproces: 5 tips om je cost per hire te verlagen - Jobtoolz - Applicant Tracking System (ATS)\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/BE_NL\\\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/BE_NL\\\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/lower-cost.jpg\",\"datePublished\":\"2024-06-11T12:30:56+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-27T10:06:32+00:00\",\"description\":\"In deze blog geven we je 5 tips om je cost per hire te verlagen. Let\u2019s go!\",\"inLanguage\":\"nl-BE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/BE_NL\\\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-BE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/BE_NL\\\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/lower-cost.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/lower-cost.jpg\",\"width\":749,\"height\":481,\"caption\":\"5 tips to reduce your cost per hire\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/\",\"name\":\"Jobtoolz - Applicant Tracking System (ATS)\",\"description\":\"Easiest recruitment tool on earth that actually fills vacancies\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-BE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/#organization\",\"name\":\"Jobtoolz - Applicant Tracking System (ATS)\",\"url\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-BE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/Logo-Jobtoolz.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/Logo-Jobtoolz.png\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Jobtoolz - Applicant Tracking System (ATS)\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/jobtoolz.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/475acd4dc5ca56fffc175a339e84c5cc\",\"name\":\"Valentina Radatiuk\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-BE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7fa4d13c5fb9d98ba41b5522fa60eb7169aee35bf2a05251937c180f79e1f43c?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7fa4d13c5fb9d98ba41b5522fa60eb7169aee35bf2a05251937c180f79e1f43c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7fa4d13c5fb9d98ba41b5522fa60eb7169aee35bf2a05251937c180f79e1f43c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Valentina Radatiuk\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Optimaliseer je wervingsproces: 5 tips om je cost per hire te verlagen - Jobtoolz - Applicant Tracking System (ATS)","description":"In deze blog geven we je 5 tips om je cost per hire te verlagen. Let\u2019s go!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\/","og_locale":"nl_BE","og_type":"article","og_title":"Optimaliseer je wervingsproces: 5 tips om je cost per hire te verlagen - Jobtoolz - Applicant Tracking System (ATS)","og_description":"In deze blog geven we je 5 tips om je cost per hire te verlagen. Let\u2019s go!","og_url":"https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\/","og_site_name":"Jobtoolz - Applicant Tracking System (ATS)","article_published_time":"2024-06-11T12:30:56+00:00","article_modified_time":"2025-05-27T10:06:32+00:00","og_image":[{"width":749,"height":481,"url":"https:\/\/jobtoolz.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/lower-cost.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Valentina Radatiuk","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Valentina Radatiuk","Geschatte leestijd":"5 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\/"},"author":{"name":"Valentina Radatiuk","@id":"https:\/\/jobtoolz.com\/#\/schema\/person\/475acd4dc5ca56fffc175a339e84c5cc"},"headline":"Optimaliseer je wervingsproces: 5 tips om je cost per hire te verlagen","datePublished":"2024-06-11T12:30:56+00:00","dateModified":"2025-05-27T10:06:32+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\/"},"wordCount":1427,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/jobtoolz.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/jobtoolz.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/lower-cost.jpg","articleSection":["Recruitment","Rekruteren"],"inLanguage":"nl-BE","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\/","url":"https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\/","name":"Optimaliseer je wervingsproces: 5 tips om je cost per hire te verlagen - Jobtoolz - Applicant Tracking System (ATS)","isPartOf":{"@id":"https:\/\/jobtoolz.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/jobtoolz.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/lower-cost.jpg","datePublished":"2024-06-11T12:30:56+00:00","dateModified":"2025-05-27T10:06:32+00:00","description":"In deze blog geven we je 5 tips om je cost per hire te verlagen. Let\u2019s go!","inLanguage":"nl-BE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-BE","@id":"https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/optimaliseer-je-wervingsproces-5-tips-om-je-cost-per-hire-te-verlagen\/#primaryimage","url":"https:\/\/jobtoolz.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/lower-cost.jpg","contentUrl":"https:\/\/jobtoolz.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/lower-cost.jpg","width":749,"height":481,"caption":"5 tips to reduce your cost per hire"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/jobtoolz.com\/#website","url":"https:\/\/jobtoolz.com\/","name":"Jobtoolz - Applicant Tracking System (ATS)","description":"Easiest recruitment tool on earth that actually fills vacancies","publisher":{"@id":"https:\/\/jobtoolz.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/jobtoolz.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-BE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/jobtoolz.com\/#organization","name":"Jobtoolz - Applicant Tracking System (ATS)","url":"https:\/\/jobtoolz.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-BE","@id":"https:\/\/jobtoolz.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/jobtoolz.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Logo-Jobtoolz.png","contentUrl":"https:\/\/jobtoolz.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Logo-Jobtoolz.png","width":200,"height":200,"caption":"Jobtoolz - Applicant Tracking System (ATS)"},"image":{"@id":"https:\/\/jobtoolz.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/jobtoolz.com\/#\/schema\/person\/475acd4dc5ca56fffc175a339e84c5cc","name":"Valentina Radatiuk","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-BE","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7fa4d13c5fb9d98ba41b5522fa60eb7169aee35bf2a05251937c180f79e1f43c?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7fa4d13c5fb9d98ba41b5522fa60eb7169aee35bf2a05251937c180f79e1f43c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7fa4d13c5fb9d98ba41b5522fa60eb7169aee35bf2a05251937c180f79e1f43c?s=96&d=mm&r=g","caption":"Valentina Radatiuk"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9381","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9381"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9381\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9300"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9381"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9381"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobtoolz.com\/BE_NL\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9381"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}